U bent toe aan de kers op de taart. In de praktijk van uw dagelijks leven leert u uw beste vermogens in te zetten. U tilt niet alleen uw eigen leven naar een hoger niveau, ook dat van anderen. U bent zich bewust van uw invloed en niet langer terughoudend deze positief in te zetten. Hier gaat u werkelijk verschil maken.

De mensen in uw organisatie zijn toe aan de hoogste verdieping. Nu kan het dak eraf! Hier wordt de mogelijkheid geschapen buiten de kaders te denken. Innovatie en positieve energie verleggen de grenzen van uw organisatie. Intern en extern, zo binnen, zo buiten. U heeft invloed en pakt deze. U wendt uw kundigheid en invloed aan om de wereld ook ‘buiten de deur’ duurzamer te maken.

Bent u nieuwsgierig geworden naar de mogelijkheden?

U gaat uw mogelijkheden optimaal benutten. Met het formuleren van principes die voor u leidend en ondersteunend zijn committeert u zich aan uw voornemens. Wist u dat het merendeel van de keuzes die u maakt worden aangestuurd door uw onderbewustzijn? De kwaliteit van het neerzetten van wat u graag wilt in uw leven is hier dan ook nauw mee verbonden. Op deze verdieping leert u samenwerken met het meest krachtige instrument dat u altijd tot uw beschikking heeft. Uw onderbewuste. U werkt nu vanuit uzelf met uzelf.
In uw organisatie worden hier dienende kaders vormgegeven, verantwoordelijkheden genomen en acties op korte en langere termijn uitgezet. Een veel gemaakte fout in veranderingsprocessen is verwachten dat het verder loopt zoals afgesproken. Ondanks een grondige voorbereiding, begint op individueel en teamniveau de verandering nu pas echt. Leidinggevenden spelen in het slagen van deze fase een belangrijke rol. Samen met u staan we regelmatig stil en bekijken het proces. Waar aandacht nodig is wordt het gegeven.

Op naar de hoogste verdieping!

De ruimte die geschapen is maakt ruimte voor uw mogelijkheden. Dit kunt u even als onveilig ervaren. Toch, u bent niet bang voor wat u niet kunt. U bent bang voor wat u allemaal wel kunt. Kent u uw eigen talenten en kracht? Op deze verdieping gaat u kleur bekennen. U maakt contact met de mooiste versie van uzelf. U gaat hier uw richting bepalen.

Na opruimen is er ruimte. In uw organisatie heeft elke betrokkene invloed op het succes van het veranderingsproces. Het vraagt meer dan een gedeelde visie en missie. Hier zetten we hoog in en er wordt kleur bekend. Cruciaal zijn de vragen: Waar gaan we naar toe? Wat vraagt het van ons om hier met inzet en plezier aan te werken?
Een confronterende fase met als enige doel het hoogst haalbare samen te realiseren. Bewustwording en visualisatie ondersteunen dit proces.

U bent klaar voor het volgende niveau!

Op de eerste verdieping ruimen we op en maken we schoon. Samen brengen we de belemmeringen die u tegenhouden te doen wat u graag wilt doen in beeld. De invloed van blokkades minimaliseren we onder andere door Emotional Freedom Techniques (EFT) toe te passen. Een jonge, succesvolle techniek waarin methodieken als NLP, mindfullness, acupressuur en EMDR geïntegreerd zijn. Uw verborgen verlangens en talenten krijgen weer lucht.

Ook in organisaties beïnvloeden belemmeringen zoals 'oud zeer', frustraties of verandermoeheid de positieve groeipotentie van uw medewerkers. LightenUp gelooft in eerst puinruimen, dan bouwen. Een fase die vaak wordt overgeslagen. Hier wordt alles dat een gedegen en positieve bouw in de weg staat met u getraceerd en opgeruimd. Deze fase zorgt voor een gezonde en stevige basis.

U bent klaar voor de volgende verdieping!